Poštovane kolegice i kolege,

Obavještavamo vas da je u „Službenim novinama Federacije BiH“, broj 45/26, objavljen novi Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o načinu, postupku i uslovima, kao i drugim pitanjima od značaja za organizovanje i obavljanje dopunskog rada zdravstvenih radnika u zdravstvenoj ustanovi ili privatnoj praksi. Nova pravila detaljno su definisana u dokumentu

PRAVILNIK O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O NAČINU, POSTUPKU I UVJETIMA, KAO I DRUGIM PITANJIMA OD ZNAČAJA ZA ORGANIZIRANJE I OBAVLJANJE DOPUNSKOG RADA ZDRAVSTVENIH DJELATNIKA U ZDRAVSTVENOJ USTANOVI ILI PRIVATNOJ PRAKSI

Ovaj Pravilnik donosi značajne izmjene u procedurama, rokovima i uslovima za obavljanje dopunskog rada, te vas molimo da obratite pažnju na ključne novine u nastavku.

1. Smanjenje potrebnog radnog iskustva (staža)

  • Godine potrebnog radnog iskustva u zvanju/specijalizaciji za obavljanje dopunskog rada smanjene su sa deset na pet godina.
  • Ukoliko posjedujete više specijalizacija, uslov radnog staža od pet godina odnosi se na onu specijalizaciju u kojoj namjeravate obavljati dopunski rad.
  • Pravo na dopunski rad sada, pod određenim uslovima, imaju i zdravstveni radnici sa završenim fakultetom zdravstvenih studija koji imaju najmanje pet godina radnog iskustva u svom stručnom zvanju.

2. Definisanje vlastite privatne prakse i partnerskih ugovora

  • Pod vlastitom privatnom praksom podrazumijeva se rad u vlastitoj registrovanoj ordinaciji, ali i organizovana privatna praksa dva ili više zdravstvenih radnika (grupna/zajednička privatna praksa).
  • Za grupnu praksu je obavezno potpisivanje ugovora o partnerstvu koji mora precizno definisati i precizirati poslove koje će svaki pojedinačni partner obavljati kroz dopunski rad, pri čemu svaki partner mora lično ispunjavati sve zakonske uslove.

3. Rok važenja odobrenja i uvođenje obavezne revizije

  • Odobrenje za dopunski rad se odobrava na period do četiri godine, nakon čega se može obnoviti rješenjem (uz podnošenje zahtjeva, pozitivnog mišljenja Komore i prateće dokumentacije).
  • VAŽNO: Sva ranija odobrenja koja su izdata bez vremenskog ograničenja podliježu obaveznoj reviziji u roku od šest mjeseci od dana stupanja na snagu ovog Pravilnika.

4. Skraćeni rokovi za odlučivanje u ustanovama

  • Rok u kojem direktor zdravstvene ustanove odlučuje o dopunskom radu smanjen je sa 15 na 8 dana.
  • Ukoliko Komisija dostavi mišljenje kojim smatra opravdanim odobriti obavljanje dopunskog rada, direktor je obavezan donijeti odobrenje. Ako to ne učini u roku (ili najkasnije 15 dana od prijema mišljenja), odobrenje bez odlaganja donosi upravni odbor zdravstvene ustanove.

Stupanje na snagu: Pravilnik je donesen 10. juna 2026. godine, a stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenim novinama FBiH“.

S poštovanjem,

Ljekarska komora Tuzlanskog kantona